Alkusanat, hyvästit menneelle ja tervehdys tulevalle

Kuva Pohjois-Norjan road-tripiltä kesältä 2020. Mitä haluamme viestittää kasaamalla kiviä siten, että niistä näkee etteivät ne ole siihen luonnostaan kasaantuneet? "Olemme olemassa täällä yhdessä, ihmis-ystäväni". 

Sain viime syksynä työpaikalla projektin, jonka perimmäisenä tavoitteena on kehittää niin työpaikan sisäistä kuin ulkoistakin vuorovaikutusta. Olin projektista luonnollisesti aluksi erittäin innoissani, koska se tiesi jatkumoa työlleni ja mukavaa uutta haastetta. Innostusta ei kestänyt kauan, nimittäin pelko omasta osaamattomuudesta uuden asian äärellä aiheutti ahdistusta ja riittämättömyyden tunnetta. 

Mistä lähden liikkeelle? Ensiksi on hyvästeltävä oma tapa tehdä suorittavaa "näin on aina tehty" työtä, ja opetella uusi tapa käyttää työaikaa ajatteluun ja tutkimiseen. Ei muuten ole helppoa. 

Tehtäväni on aluksi muodostaa itselleni tarpeeksi kattava käsitys siitä, että mitä vuorovaikutus on ja miten se vaikuttaa koko elämäämme: työhömme, hyvinvointiimme ja ihmissuhteisiimme. Kun itselleni on muodostunut tarpeeksi selkeä kuva "kaikesta" on vuorossa tämän kaiken arkijärkeistäminen ja kaiken opitun vieminen kentälle esihenkilöille. Tavoitteena on kehittää esihenkilöiden vuorovaikutustaitoja ja odotuksena on, että samalla tiimin yhteenpelaaminen ja yksilön työhyvinvointi paranee.

Perustin tämän blogin, jotta minulla olisi paikka mihin purkaa omaa ajatuksen juoksuani tästä käsiteltävästä aiheesta. Ensisijaisesti tämä on vain itseäni varten, mutta olen vain ja ainoastaan otettu, jos näistä omista ajatuksistani hyötyy joku muu yritysmaailman tai oman työnsä tai tiiminsä kehittäjä.

Blogissa tulen käsittelemään muun muassa seuraavia vuorovaikutukseen liittyviä teemoja:

• Vaikuttaminen toisiin 
• Vaikuttava viestintä
• Itsensä johtaminen vuorovaikuttajana
• Itsensä tunteminen, muiden tunteminen 
• Käyttäytymismallit ja niiden tunnistaminen itsessä ja muissa
• Sosioemotionaalinen oppiminen
• Toimivan vuorovaikutuksen työkalut 
• Vuorovaikutus markkinointiviestinnässä 
• Vuorovaikutus työyhteisössä
• Vuorovaikutustaidot/kyvykkyydet
• Miksi vuorovaikuttaminen on tärkeää

Teksteissä tulee olemaan otteita alan ammattilaisten oppaista, tutkimustietoa sekä omia kokemuksiani ja havaintoja aiheesta. Pyrin aina merkitsemään lähteet, jos olen sellaisia tekstissäni käyttänyt. 

Kirjoittajasta:

Olen 30-vuotias tyrnäväläinen utelias markkinointiviestinnän moniottelija, jolla on kyltymätön tiedon nälkä ja uuden oppimisen himo. Haluaisi olla yhtenä päivänä lentokapteeni, ja toisena parturikampaaja, jotta ymmärtäisi paremmin muita. Etsinyt kauan onnellisuutta, mutta oppinut juuri, että itse asiassa onnellisuuden sijasta kannattaisikin etsiä elämäänsä merkityksellisyyttä.